درباره‌ی مجله

نشریه توسعه فردی و تحول سازمانی یک نشریه علمی معتبر با دسترسی آزاد است که به انتشار پژوهش‌های باکیفیت در حوزه‌های توسعه فردی، رفتار سازمانی، رهبری، مدیریت منابع انسانی و تغییرات تحول‌آفرین در نهادها و جوامع اختصاص دارد. این نشریه به عنوان یک بستر میان‌رشته‌ای عمل می‌کند و پژوهشگران، دانشگاهیان و متخصصانی را که به دنبال کشف راهبردهای نوآورانه برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی هستند، گرد هم می‌آورد.

هدف اصلی این نشریه ترویج تبادل دانش و مشارکت در گفتمان علمی و حرفه‌ای از طریق انتشار پژوهش‌های پیشرفته، مطالعات تجربی، چارچوب‌های نظری و مطالعات موردی کاربردی است. نشریه تلاش دارد تا با ارائه یافته‌های علمی معتبر، پیوند میان پژوهش و عمل را تقویت کند و به ارائه بینش‌های عملی برای ایجاد تغییرات معنادار در محیط‌های سازمانی کمک کند.

نشریه توسعه فردی و تحول سازمانی از فرآیند داوری دقیق بهره می‌برد تا بالاترین استانداردهای علمی را رعایت کند. این نشریه از یک سیستم داوری دوسو ناشناس پیروی می‌کند، که در آن هر مقاله توسط دو یا سه داور متخصص ارزیابی می‌شود. مقالات منتشرشده باید اصیل، دارای روش‌شناسی قوی، و دارای سهم علمی قابل‌توجهی در حوزه توسعه فردی و سازمانی باشند.

به عنوان یک نشریه با دسترسی آزاد، ما متعهد به ارائه دسترسی نامحدود به پژوهش‌های باکیفیت هستیم تا محققان، متخصصان و عموم جامعه بتوانند بدون محدودیت مالی یا نهادی از آخرین پیشرفت‌های این حوزه بهره‌مند شوند. این رویکرد به انتشار گسترده دانش در سطح جهانی کمک کرده و دسترسی آزاد به نتایج علمی را تسهیل می‌کند.

این نشریه به‌صورت آنلاین منتشر می‌شود و پذیرای مقالات پژوهشگران از سراسر جهان است. ما از دیدگاه‌ها و روش‌شناسی‌های متنوع از جمله پژوهش‌های کیفی، کمّی و ترکیبی استقبال می‌کنیم و در تلاشیم تا محیطی پویا برای تبادل ایده‌های نوآورانه و مباحث علمی فراهم کنیم.

فصلنامه علمی پژوهشی "توسعه فردی و تحول سازمانی" از کمیسیون ارزیابی نشریات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری موفق به  کسب رتبه علمی ب شده است.

 

درباره فصلنامه علمی پژوهشی توسعه فردی و تحول سازمانی

 

  • وضعیت چاپ: الکترونیکی
  • دوره چاپ: فصلنامه
  • زبان مجله: فارسی همراه با خلاصه مبسوط انگلیسی
  • حوزه تخصصی:  توسعه فردی و رهبری، رفتار و فرهنگ سازمانی، توسعه منابع انسانی، رفاه در محیط کار و تاب آوری روانشناختی، نوآوری و مدیریت تغییر، کارآفرینی و راهبردهای کسب و کار، تنوع، برابری و شمول
  • هزینه انتشار مقالات (داوری، طراحی و چاپ): بر اساس ابلاغیه کمیسیون نشریات وزارت عتف (دانلود)
  • نوع مجله: علمی پژوهشی
  • رتبه ارزیابی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در سال 1402: رتبه ب
  • دسترسی به مقالات: رایگان
  • نمایه شده: بله
  • نوع داوری:  دو سوناشناس (حداقل دو داور)
  • مدت زمان بررسی اولیه: 10روز
  • زمان داوری: حداقل 4 تا 10 هفته
  • هزینه داوری: 200 هزار تومان
  • ایمیل مجله: admin@journalpdot.com

 

 به اطلاع کلیه نویسندگان محترم می‌رساند با توجه به الزامی شدن انتشار کد (ORCID) برای نشریات از طرف وزارتخانه خواهشمند است در قسمت ارسال  مقاله،  فیلد کد (ORCID) را برای تمام نویسندگان تکمیل و سپس مقاله خود را  ارسال نمایید. جهت دریافت فایل راهنمایی دریافت کد (ORCID)  اینجا کلیک نمایید.

شماره کنونی

دوره 3 شماره 1 (1404): پیاپی 7
چاپ شده: ۱۴۰۴/۰۲/۳۱

مقالات

نمایش همه‌ی شماره‌ها