دوره 1 شماره 2 (1402): پیاپی ۲

مقالات

• شناسایی مؤلفه‌های رهبری خدمتگزار در بهبود عملکرد سازمانی از طریق توسعه فردی کارکنان

  سعید مرادی

  1-13

  • PDF (انگلیسی)
  • XML (انگلیسی)

• شناسایی ابعاد هوش سازمانی در مدیریت تغییرات و توسعه پایداری سازمانی

  الهام کریمی (نویسنده); محمد رشید

  14-26

  • PDF (انگلیسی)
  • XML (انگلیسی)

• طراحی الگوی ارزیابی عملکرد منابع انسانی در دانشگاه فنی و حرفه‌ای با رویکرد تئوری داده‌بنیاد

  فرزانه فتاحی

  1-17

  • XML
  • PDF

• شناسایی عوامل تأثیرگذار بر توسعه فردی در محیط‌های کاری انعطاف‌پذیر

  مجید اسدی

  27-39

  • PDF (انگلیسی)
  • XML (انگلیسی)

• پیشبینی نگرش نسبت به تغییر بر اساس تحمل ابهام و انسجام روانشناختی کارکنان

  نادره سعادتی; مهدی رستمی, فرهاد نامجو, کامدین پارساکیا, سید هادی سید علی تبار, زهره زادحسن (نویسنده)

  40-51

  • PDF (انگلیسی)
  • XML (انگلیسی)

• پیشبینی بهره‌وری کارکنان بر اساس سبک رهبری تحول آفرین و تعهد سرمایه اجتماعی سازمانی

  فرشاد رضایی (نویسنده); سمیه ناصری

  52-64

  • PDF (انگلیسی)
  • XML (انگلیسی)

• نقش هوش سازمانی و اشتیاق کارکنان در تسهیم دانش

  علی یزدانی (نویسنده); سینا صابری

  65-76

  • PDF (انگلیسی)
  • XML (انگلیسی)