ارائه الگوی پایبندی مدیران دولتی به قوانین و احكام قضایی

نویسندگان

    سمیه مرادیان گروه مدیریت دولتی ، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران، ایران.
    صمد بارانی * گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه هوایی شهید ستاری، تهران، ایران Samadbarani@ssau.ac.ir
    اسماعیل اسدی گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه هوایی شهید ستاری، تهران، ایران

کلمات کلیدی:

فرهنگ قانون گرایی, مسئولیت پذیری, بوروکراسی, بازنگری قانون

چکیده

پایبندی عملی مدیران دولتی به قوانین، به عنوان مظهر حاکمیت قانون، از عوامل کلیدی در شکل گیری و حفظ اعتماد عمومی است. هدف این پژوهش ارائه مدلی جامع برای تبیین عوامل مؤثر بر پایبندی عملی مدیران دولتی به قوانین و احکام قضایی است. این پژوهش کاربردی و با رویکرد توصیفی – اکتشافی انجام شده است. جامعه آماری شامل خبرگان به روش نمونه گیری هدفمند جمع آوری شده اند. تحلیل داده‌ها با استفاده  از روش نظریه داده بنیاد در سه مرحله کد گذاری باز، محوری و انتخابی انجام شده است. نتایج پژوهش نشان دهنده شناسایی عوامل متعدد مؤثر بر پایبندی مدیران دولتی به قوانین است که در قالب مدل مفهومی شامل شرایط علّی، شرایط زمینه ای، پدیده محوری، عوامل مداخله گر، راهبرد‌ها و پیامدها دسته بندی شده اند.  مدل ارائه شده می‌تواند به عنوان چارچوبی جامع برای شناخت بهتر پایبندی مدیران دولتی به قوانین و طراحی راهکارهای مدیریتی و سیاستگذاری جهت ارتقای سطح پایبندی در دستگاه‌های اجرایی مورد استفاده قرار گیرد.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Abdollahi, H., & Rezaei Zadeh, M. J. (2013). Refusal of Administrative Officials to Enforce the Rulings of the Administrative Court of Justice. Journal of Judicial Law, 77(81), 189-221. https://www.sid.ir/paper/138034/fa

Addink, H. (2019). Good Governance: An Introduction. Oxford. https://doi.org/10.1093/oso/9780198841159.003.0001

Afjeh, S. A., Ghorbanizadeh, V., & Heidari, E. (2018). Factors Affecting Perception in the Legislative Process. Majlis and Rahbord, 25(95), 25(95), 177-208. https://nashr.majles.ir/m/article_277.html?lang=en

Ahmadvand, K. A., Pahkideh, A., Moradi, T., & Azizi, S. (2017). Administrative and Criminal Liability of Government Officials for Refusing to Enforce Court Rulings. https://civilica.com/doc/721037/certificate/print/

Ali Asgari, E., & Niazi, G. (2013). The Role of Ethics in Preventing Law Evasion. https://www.sid.ir/paper/486025/en

Ali Babaei, Y., & Firoozjaian, A. A. (2009). Sociological Analysis of Factors Affecting Law Evasion. https://www.sid.ir/paper/100508/fa

Asgari, M. R., & Moharrabi, M. (2017). Understanding and Investigating the Causes and Backgrounds of Law Evasion. https://civilica.com/doc/721079/

Danaee Fard, H. (2009). Law Evasion in Iran: Explaining the Role of Political, Economic, Legal, Managerial, and Socio-Cultural Factors. Journal of Police Science, 11(3). https://ensani.ir/fa/article/260666/

Deephouse, D. L., Bundy, J., Tost, L. P., & Suchman, M. C. (2017). Organizational legitimacy: Six key questions. The SAGE handbook of organizational institutionalism. https://doi.org/10.4135/9781446280669.n2

Dragu, T., & Polborn, M. (2013). The Administrative Foundation of the Rule of Law. The Journal of Politics, 75(4), 1038-1050. https://doi.org/10.1017/S002238161300100X

Falsafi, A., Memarzadeh Tehran, G. R., Alvanai, S. M., & Musa Khani, M. (2020). Presenting a Model of Human Dignity of Employees in Iranian Government Organizations. Journal of Management Improvement and Transformation, 29(97), 162-190. https://doi.org/10.22054/jmsd.2020.8775.1569

Firoozjaian, A. A., & Hashemi, S. Z. (2016). Law Evasion as Social Anomie. Journal of Social Security Studies, 7(3), 81-106. magiran.com/p1961576

Heydarnajad, A., Afkhami Mostafavi, M. S., & Moghimi, M. (2021). Investigating the Factors Affecting Law Evasion and Presenting Preventive Solutions (Case Study: Gorgan City). https://www.salamatedari-mag.ir/article_253432.html

Javadi Yeganeh, M. R., Fouladian, M., & Rezaei Baharabad, H. (2010). Investigating the Factors Affecting Lawfulness in the Administrative System of the Country (with Emphasis on Government Offices in Mashhad and Tehran). Journal of Evaluation Knowledge, 5(3), 1-9. https://www.salamatedari-mag.ir/article_253432.html

Kapiszewski, D., & Taylor, M. M. (2013). Compliance: conceptualizing, measuring, and explaining adherence to judicial rulings. Law & Social Inquiry, 38(4), 803-835. https://doi.org/10.1111/j.1747-4469.2012.01320.x

Klabbers, J. (2015). An introduction to international organizations law. Cambridge University Press. https://doi.org/10.1017/CBO9781139946308

Modise, D. (2023). Efficient and Effective Leadership in Law Enforcement, Characteristics and Behaviors of Effective Police Leaders that Assists Upholding A High Standard of Professionalism and Integrity. https://www.researchgate.net/publication/375422635_Efficient_and_Effective_Leadership_in_Law_Enforcement_Characteristics_and_Behaviors_of_Effective_Police_Leaders_that_Assists_Upholding_A_High_Standard_of_Professionalism_and_Integrity

Mokhtari, M., & Ghehrmani, M. (2011). Social Factors Affecting Law Evasion in Administrative Relations (Case Study: Citizens over 18 years old in Shiraz). Journal of Social and Cultural Strategy, 1(1). https://ensani.ir/fa/article/344470

Moradi, D. A., Vaezi, R., & Amiri, M. (2024). Presenting a Model of Organizational Improvement in Iranian Government Organizations. Journal of Management Improvement and Transformation, 33(111), 141-180. https://doi.org/10.22054/jmsd.2023.75613.4363

Mudhol, S. (2021). The Importance of Establishing a Lokpal in India; Lokpal Vitality in Democracy-Device for Combating Administrative Lawlessness. Current Approaches in Science and Technology Research, 10, 102-107. https://doi.org/10.9734/bpi/castr/v10/10790D

Nikbakht Keshkoli, E., & Hekmat, F. (2021). Law Evasion, a Challenge of Modern Societies. Third International Conference on Management, Humanities, and Psychology in Iran, Tehran.

Pahkideh, A., Etemadi, A., & Naderi, G. (2014). The Mystery of Enforcing Rulings against the Government and the Responsibility of Refusing to Enforce them. International Congress on Culture and Religious Thought, Qom. https://civilica.com/doc/301137/

Radmehr, N., Faghihi, A. H., & Danaee Fard, K. (2019). Presenting a Model of Managers’ Adherence to Organizational Justice Laws: Explaining the Central Role of Individual and Situational Factors in Government Organizations of Fars Province. Public Management Research, 12(43), 31-57. https://civilica.com/doc/1009385/

Rahmani, F., & Abdolhamid, M. (2023). Analyzing and Formulating the Structural Harms of the Judicial System of the Islamic Republic of Iran. Public Organizations Management, 12(1), 1-18. https://doi.org/10.30473/ipom.2024.69512.4905

Rasoulkhani, H. (2021). Factors of Law Evasion in Iranian Society. First International Conference on Law, Tehran. https://en.civilica.com/doc/512682/

Scherer, A. G., Palazzo, G., & Seidl, D. (2013). Managing legitimacy in complex and heterogeneous environments: Sustainable development in a globalized world. Journal of Management Studies, 50(2), 259-284. https://doi.org/10.1111/joms.12014

Sedighian Bidgoli, A. (2022). Sociological Explanation of Law Evasion and its Effective Factors (Case Study: Tehran University Students). https://jss.tabriz.iau.ir/article_686886.html?lang=en

Seyyed Naghavi, M. A., & Sabet, A. (2018). Analyzing the Impact of Job Characteristics Model Dimensions on Benevolent Law Breaking. Journal of Management Improvement and Transformation, 27(87), 101-126. https://doi.org/10.22054/jmsd.2018.8652

Seyyed Nejad, S. R., & Baghi Nasrabadi, A. (2017). Explaining the Moral Roots of Law Evasion among Managers and Employees from an Islamic Perspective. Journal of Knowledge, 26(239). https://ensani.ir/fa/article/401040/

دانلود

چاپ شده

۱۴۰۳/۱۲/۰۲

ارسال

۱۴۰۳/۰۸/۱۲

بازنگری

۱۴۰۳/۱۱/۲۵

پذیرش

۱۴۰۳/۱۱/۳۰

شماره

نوع مقاله

مقالات

ارجاع به مقاله

مرادیان س. .، بارانی ص.، و اسدی ا. . (1403). ارائه الگوی پایبندی مدیران دولتی به قوانین و احكام قضایی. توسعه فردی و تحول سازمانی، 2(4)، 129-143. https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/81

مقالات مشابه

11-20 از 28

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.