ارائه الگو و اعتبارسنجی ارزیابی خطمشیهای جذب و استفاده از ظرفیت مردمی در نظام اداری ایران
کلمات کلیدی:
ارزیابی خط مشی, ظرفیت مردمی, نظام اداریچکیده
هدف از این پژوهش ارائه و اعتبارسنجی الگویی برای ارزیابی خطمشیهای جذب و استفاده از ظرفیت مردمی در نظام اداری ایران است. پژوهش بهصورت ترکیبی از نوع آمیخته اکتشافی انجام شد که شامل مرور سیستماتیک ادبیات و تحلیل مضمون در بخش کیفی و تحلیل توصیفی–همبستگی در بخش کمی بود. جامعه آماری بخش کیفی شامل مدیران و خبرگان سیاستگذاری از سه استان جنوب کشور بود. در بخش کمی، نمونهای به حجم 277 نفر از مدیران سازمانهای دولتی به روش تصادفی خوشهای مرحلهای انتخاب شد. ابزار گردآوری اطلاعات شامل مصاحبههای نیمهساختاریافته و پرسشنامه محققساخته 79 گویهای بود. روایی ابزارها از طریق نظرات خبرگان، و پایایی آنها از طریق ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی تأیید شد. دادهها با نرمافزارهای MAXQDA و SmartPLS تحلیل شدند. نتایج نشان داد که مدل نهایی شامل هشت بعد اصلی است: شفافیت و اطلاعرسانی، عدالت و برابری، شناسایی و انتخاب مهارتها، تحقیق و توسعه، مشارکت و شراکت، ارزیابی توجیه اقتصادی، ارزیابی تطبیق با قوانین، و فرهنگ نوآوری. هر یک از این ابعاد دارای مؤلفهها و شاخصهای معنادار بوده و تحلیل عاملی تأییدی و آزمون تی تکنمونهای نشاندهنده برازش مطلوب مدل و روایی درونی و بیرونی آن بود. شاخص GOF نیز با مقدار 0.652، نشاندهنده برازش بالای مدل طراحیشده است. این پژوهش الگوی جامعی برای سنجش و بهبود خطمشیهای استفاده از ظرفیت مردمی در نظام اداری ایران ارائه میدهد که میتواند مبنایی کاربردی برای مدیران و سیاستگذاران باشد و زمینهساز تقویت مشارکت و حکمرانی مطلوب گردد.
دانلودها
مراجع
Alice, M. e. T., Boswell, C., Campos, P. A., Reich, M. R., Capano, G., Criado, J. I., Ruvalcaba-Gómez, E. A., Valenzuela-Mendoza, R., Kataria, I., Fagan, L., Lehmbruch, G., Menezes, V. G. d., Glauco, V. P., Marcos, P. P. d. S., & Rejane, M. d. C. F. (2021). A behavioural model of heuristics and biases in frontline policy implementation. Policy & Politics, 49(1), 49-67. https://doi.org/10.1332/030557320X15967973532891
Arezou Gholipour, N., Keyhan, B., & Behzad, S. (2021). Challenges and opportunities of economic diplomacy of the Islamic Republic of Iran in the new geopolitical conditions. Quarterly of Geography (Regional Planing), 11(2), 383-405. https://www.magiran.com/paper/2310171
Askari Bagherabadi, M., Khanmohammadi, H., & Hosseinpour, D. (2024). Identifying and Prioritizing Wicked Problems in Iran's Administrative System. Public Service Management Studies, 2(3), 1-44. https://spsa.atu.ac.ir/article_17131.html?lang=en
Baskoy, T., Evans, B., & Shields, J. (2011). Assessing Policy Capacity in Canada's Public Services: Perspectives of Deputy and Assistant Deputy Ministers. Canadian Public Administration, 54. https://doi.org/10.1111/j.1754-7121.2011.00171.x
Bigdeli, M., Vaddadi, A., & Ghorbanizadeh, V. (2024). Conceptual Analysis of Human Resource Retention Policy Evaluation Using Rogers' Evolutionary Approach. Defense Human Capital Management, 4(1), 23-70. https://jdhcm.iamu.ac.ir/article_715274.html?lang=en
Eftekhār Afzali, S. H., & Kalantari, E. (2024). Analyzing Social Capital from a Religious Perspective: A Thematic Analysis of Social Participation in the Ideological Framework of the Supreme Leader (May His Shadow Endure). Interdisciplinary Studies of Islamic Revolution and Civilization, 2(7), 11-37. https://cir.ihu.ac.ir/article_209282.html?lang=en
Ezzati, R., Keshishian Siraki, G., & Abtahi, M. (2024). The Relationship Between Cyberspace and Good Governance in Global Politics (Case Study: The Islamic Republic of Iran and the People's Republic of China). Global Politics. https://stb.iau.ir/faculty/g-keshishyan/fa/articlesInPublications/5135
Ganjipour, S. R., Hadi Peykani, M., Etebarian, A., & Gholizadeh, A. (2021). Proposing a Model for Evaluating Educational Policies with a Network Governance Approach in Iran. A New Approach in Educational Management, 12(5), 17-29. https://jedu.marvdasht.iau.ir/article_5024.html?lang=en
Ghorbanali, H., Mousakhani, M., & Daneshfard, K. (2023). Presenting an Evidence-Based Policy Model for Attracting and Retaining Knowledge Workers in Iran's Aviation Industry. Geography Quarterly (Regional Planning), 13(51), 97-111. https://www.jgeoqeshm.ir/article_184724.html
Heidari, R. (2023). Designing a Model for Enhancing the Capacity of Implementing Policies in the Road Maintenance and Transportation Organization. Journal of Public Administration, 31(116), 200-179.
Howlett, M. (2009). Policy Analytical Capacity and Evidence-based Policy-making: Lessons from Canada. Canadian Public Administration, 52(2), 153-175. https://doi.org/10.1111/j.1754-7121.2009.00070_1.x
Palmi, P., Corallo, A., Prete, M. I., & Harris, P. (2021). Balancing exploration and exploitation in public management: Proposal for an organizational model. Journal of Public Affairs, 21(3), e2245. https://doi.org/10.1002/pa.2245
Rezayati Ajpish, M., Salajegheh, S., & Jalali Kamali, M. (2021). Investigating Factors Related to the Implementation of Economic Policies in the National Bank of Iran for Production Boom and Financial System Performance Improvement. Investment Knowledge, 10(39), 395-418. http://www.jik-ifea.ir/article_17941.html?lang=en
Testi, N., Marconi, R., & Pasher, E. (2025). Exploring the Potential of Blockchain Technology for Citizen Engagement in Smart Governance. Open Research Europe, 3(183), 183. https://doi.org/10.12688/openreseurope.16153.4
دانلود
چاپ شده
ارسال
بازنگری
پذیرش
شماره
نوع مقاله
مجوز
حق نشر 2025 Abdolreza Bashiri, Mohsen Mohammadian Saravi, Meysam Chegin (Author)

این پروژه تحت مجوز بین المللی Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 می باشد.