دهواری محمدی انیس, and ایمانی عبدالمجید. “آسیب‌شناسی آنومی سازمانی و پیامدهای آن بر شاخص‌های حکمرانی خوب شهری: مطالعه موردی شهرداری زاهدان”. توسعه فردی و تحول سازمانی (May 1, 1406): 1–24. Accessed October 3, 2026. https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/427.