دهواری محمدی انیس, and ایمانی عبدالمجید. “آسیب‌شناسی آنومی سازمانی و پیامدهای آن بر شاخص‌های حکمرانی خوب شهری: مطالعه موردی شهرداری زاهدان”. توسعه فردی و تحول سازمانی, May 1406, pp. 1-24, https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/427.