رحمانی وحید, et al. “مدل سازی تعالی منابع انسانی متناسب با بحران‌های شناسایی شده (مطالعه موردی: دانشگاه­های علوم پزشکی کشور)”. توسعه فردی و تحول سازمانی, Mar. 1404, pp. 1-19, https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/128.