هدایتی راد فائزه; افکانه صغری; ایمانی محمدنقی. الگوی پیامدهای سازمانی رهبری دوسوتوان در مدیران آموزشی شهر تهران: رویکرد کیفی مبتنی بر مصاحبه نیمه‌ساختار‌یافته. توسعه فردی و تحول سازمانی, [S. l.], v. 4, n. 1, p. 1–23, 1405. DOI: 10.61838/kman.jpdot.245. Disponível em: https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/245.. Acesso em: 27 jul. 2026.