دهواری محمدی انیس; ایمانی عبدالمجید. آسیب‌شناسی آنومی سازمانی و پیامدهای آن بر شاخص‌های حکمرانی خوب شهری: مطالعه موردی شهرداری زاهدان. توسعه فردی و تحول سازمانی, [S. l.], p. 1–24, 1406. Disponível em: https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/427.. Acesso em: 3 oct. 2026.