نوری ل. (1405). مدیریت استعفای خاموش و پیامدهای آن بر رفتارهای انحرافی در سازمان: بررسی نقش هویت شغلی. توسعه فردی و تحول سازمانی, 1-14. https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/295