بازگشت به جزئیات مقاله
طراحی الگوی رهبری خدمتگزار بر اساس رفتار نوآورانه کارکنان با استفاده از روش فراترکیب و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان سیستان و بلوچستان)
دانلود
دانلود PDF