توسعه فردی و تحول سازمانی 3092-6491 4 پیاپی 12 1405 04 01 Designing a Model of Antecedents and Consequences of Green Governance in Kerman Municipality طراحی مدل پیشایندها و پسایندهای حکمرانی سبز در شهرداری کرمان 1 14 FA ایمان پورشيخعلی گروه مدیریت دولتی ، واحد کرمان ،دانشگاه آزاد اسلامی،کرمان، ایران. عباس بابایی نژاد گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران. سهیلا شمس الدینی گروه مدیریت بازرگانی، واحد تهران جنوب،دانشگاه آزاد اسلامی،تهران، ایران. امین نیک پور گروه مدیریت دولتی، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران. Journal Article 1404 06 24 <p>This study aims to design and empirically test a comprehensive model explaining the antecedents and consequences of green governance in Kerman Municipality. This applied study employed a descriptive–survey design with a quantitative approach. In the initial phase, a systematic review of relevant literature and documents was conducted to develop the conceptual framework. In the quantitative phase, the population comprised managers and employees of Kerman Municipality, from whom data were collected using stratified random sampling and a researcher-developed questionnaire based on a five-point Likert scale. Validity and reliability of the instrument were confirmed. Data analysis was performed using partial least squares structural equation modeling. The results indicated that organizational antecedents have a strong and positive effect on green governance, while external antecedents also exert a significant positive influence. Green governance showed statistically significant effects on organizational, environmental, and socio-economic outcomes, with the strongest effect observed for environmental outcomes. The structural model demonstrated acceptable fit and high explanatory power for the endogenous constructs. Green governance in Kerman Municipality is primarily driven by internal organizational capacities supported by external institutional and social factors, and it serves as an effective mechanism for improving environmental performance, organizational effectiveness, and socio-economic well-being.</p> <p>هدف این پژوهش طراحی و آزمون مدلی جامع برای تبیین پیشایندها و پسایندهای حکمرانی سبز در شهرداری کرمان است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از حیث روش توصیفی–پیمایشی با رویکرد کمی انجام شد. در مرحله نخست، با مرور نظام‌مند منابع و اسناد مرتبط، چارچوب مفهومی پژوهش تدوین گردید. در مرحله کمی، جامعه آماری شامل کارکنان و مدیران شهرداری کرمان بود که با روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای نسبتی، ۳۵۰ پرسشنامه توزیع و داده‌های معتبر گردآوری شد. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق‌ساخته با مقیاس پنج‌درجه‌ای لیکرت بود که روایی و پایایی آن تأیید شد. تحلیل داده‌ها با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری و رویکرد حداقل مربعات جزئی انجام گرفت. نتایج نشان داد پیشایندهای درون‌سازمانی اثر مثبت و بسیار قوی بر حکمرانی سبز دارند و پیشایندهای برون‌سازمانی نیز اثر مثبت و معناداری بر آن اعمال می‌کنند. حکمرانی سبز به‌طور معنادار بر پیامدهای سازمانی، زیست‌محیطی و اجتماعی–اقتصادی اثرگذار است و بیشترین شدت اثر مربوط به پیامدهای زیست‌محیطی گزارش شد. مدل ساختاری از برازش مناسب برخوردار بوده و توان تبیین بالایی برای متغیرهای وابسته نشان داد. حکمرانی سبز در شهرداری کرمان بیش از هر چیز متکی بر تقویت ظرفیت‌های درون‌سازمانی و سپس پشتیبانی نهادی و اجتماعی است و می‌تواند به بهبود هم‌زمان عملکرد سازمانی، وضعیت محیط‌زیست شهری و رفاه اجتماعی منجر شود.</p> https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/download/286/473