توسعه فردی و تحول سازمانی 3092-6491 3 پیاپی 9 1404 08 06 Identifying Causal and Contextual Factors Influencing the Selection of Sports Managers شناسایی عوامل علی و زمینه ای موثر بر انتخاب مدیران ورزشی 1 13 10.61838/kman.jpdot.199 FA هاجر نادري نسب کارشناسی ارشد، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران عارفه جمشيدي استادیار، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین عرفان حيدري کارشناسی ارشد، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین نرگس قليچ افشار کارشناسی ارشد، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین Journal Article 1404/02/17 <p>This study aims to identify the causal and contextual factors influencing the selection of sports managers in Iran using a qualitative, grounded theory approach. This applied qualitative research employed semi-structured interviews with 20 sports experts and managers, selected through purposive sampling. Data collection continued until theoretical saturation. The interviews were analyzed using thematic analysis and the three-stage coding method (open, axial, and selective) via MAXQDA software. The results revealed two main categories of influencing factors: contextual and causal. Contextual factors included economic conditions, legal frameworks, organizational culture, technology, political and social dynamics, and environmental/geographic conditions. Causal factors comprised financial resources, income generation, public and organizational culture, technological infrastructure, managerial structures, individual competencies, and geographical context. These themes were categorized into primary and sub-themes through systematic coding. The selection of sports managers is a multidimensional process influenced not only by individual competencies but also by institutional, legal, social, and political structures. Developing a comprehensive and transparent model for selecting sports managers requires simultaneous attention to these dimensions and the use of technological tools and scientific evaluations.</p> <p>هدف این پژوهش شناسایی عوامل علّی و زمینه‌ای مؤثر بر انتخاب مدیران ورزشی در ایران با بهره‌گیری از رویکرد کیفی و مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد است. مطالعه حاضر از نوع کیفی و با هدف کاربردی انجام شده است. داده‌ها از طریق مصاحبه‌های نیمه‌ساختاریافته با ۲۰ نفر از نخبگان و مدیران حوزه ورزش گردآوری شد. مشارکت‌کنندگان به روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند و فرایند مصاحبه تا اشباع نظری ادامه یافت. داده‌های حاصل با روش تحلیل مضمون و کدگذاری سه‌مرحله‌ای (باز، محوری و انتخابی) با استفاده از نرم‌افزار MAXQDA تحلیل شد. یافته‌های تحقیق نشان داد که انتخاب مدیران ورزشی تحت تأثیر دو دسته اصلی از عوامل قرار دارد: عوامل زمینه‌ای و عوامل علّی. عوامل زمینه‌ای شامل اوضاع اقتصادی، قوانین و مقررات، فرهنگ سازمانی، فناوری، پویایی‌های سیاسی و اجتماعی و شرایط محیطی است. عوامل علّی نیز شامل بودجه، درآمدزایی، فرهنگ عمومی، زیرساخت‌های فناوری، ساختارهای مدیریتی، ویژگی‌های فردی مدیران و موقعیت جغرافیایی می‌باشند. این عوامل در قالب مضامین اصلی و فرعی در جداول کدگذاری سازمان یافته‌اند. نتایج نشان می‌دهد که انتخاب مدیران ورزشی فرآیندی چندبعدی است که صرفاً به صلاحیت‌های فردی محدود نمی‌شود، بلکه تحت تأثیر ساختارهای نهادی، اجتماعی، قانونی و سیاسی قرار دارد. طراحی الگویی جامع و شفاف برای انتخاب مدیران ورزشی، نیازمند توجه هم‌زمان به این ابعاد و بهره‌گیری از ابزارهای فناورانه و ارزیابی‌های علمی است.</p> https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/download/199/142