جوانمرد آهندانی م, شاهانی شلمانی ر. طراحی مدل بومی ارتقای سلامت سازمانی بر اساس فشارهای شغلی، سبک رهبری و تاب‌آوری کارکنان در شرکت تعمیرات نیروگاهی ایران. JPDOT [Internet]. 1406 May 1 [cited 2026 Oct. 22];:1-23. Available from: https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/445