یزدانی منش محمد, et al. “ارائه الگوی مدیریت تعارض در محیط‌های کاری چندفرهنگی: مطالعه موردی وزارت کشور”. توسعه فردی و تحول سازمانی, Mar. 1406, pp. 1-28, https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/409.