اکاتی حمید. “تأثیر بینش‌های مبتنی بر هوش مصنوعی بر عملکرد پایدار مدیریت منابع انسانی با توجه به نقش میانجی بهینه‌سازی شیوه‌های مدیریت منابع انسانی”. توسعه فردی و تحول سازمانی, Apr. 1405, pp. 1-16, https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/283.