صادقیان قراقیه س., شکری ص., and شریفی ر. ا., “بررسی تاثیر شیوه های کاری با مشارکت بالا بر تاب آوری سازمانی و پیامدهای کارکنان با نقش میانجی ادراک کارکنان از قدرت، پاداش، اطلاعات، تسهیم دانش و نقش تعدیل گر رهبری تحول گرا در  بین کارکنان بانک ملی شهر زنجان”, JPDOT, vol. 4, no. 3, pp. 1–15, July 1405, Accessed: Oct. 12, 2026. [Online]. Available: https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/324