[1]
اکاتی ح., “تأثیر بینش‌های مبتنی بر هوش مصنوعی بر عملکرد پایدار مدیریت منابع انسانی با توجه به نقش میانجی بهینه‌سازی شیوه‌های مدیریت منابع انسانی”, JPDOT, vol. 4, no. 2, pp. 1–16, Apr. 1405, Accessed: Sep. 06, 2026. [Online]. Available: https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/283