[1]
اکاتی ح., “تأثیر بینش‌های مبتنی بر هوش مصنوعی بر عملکرد پایدار مدیریت منابع انسانی با توجه به نقش میانجی بهینه‌سازی شیوه‌های مدیریت منابع انسانی”, JPDOT, pp. 1–16, Apr. 1405, Accessed: Jun. 08, 2026. [Online]. Available: https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/283