قهرمانی سولدرق م. (1403) “طراحی روابط درونی بین ابعاد رفتار سازمانی چند فرهنگی در سازمان‌های دولتی”, توسعه فردی و تحول سازمانی, 2(4), pp. 19–30. doi:10.61838/kman.jpdot.2.4.2.