یزدانی منش م. , سهرابی ف. and احمدی ک. (1406) “ارائه الگوی مدیریت تعارض در محیط‌های کاری چندفرهنگی: مطالعه موردی وزارت کشور”, توسعه فردی و تحول سازمانی, pp. 1–28. Available at: https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/409 (Accessed: 20 September 2026).