روحی نژاد ش. (1406) “مدل‌یابی معادلات ساختاری رفتارهای انحرافی کارکنان بر اساس پذیرش فناوری و سبک زندگی دیجیتال با نقش میانجی تعهد سازمانی”, توسعه فردی و تحول سازمانی, pp. 1–25. Available at: https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/386 (Accessed: 16 September 2026).