اکاتی ح. (1405) “تأثیر بینش‌های مبتنی بر هوش مصنوعی بر عملکرد پایدار مدیریت منابع انسانی با توجه به نقش میانجی بهینه‌سازی شیوه‌های مدیریت منابع انسانی”, توسعه فردی و تحول سازمانی, pp. 1–16. Available at: https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/283 (Accessed: 8 June 2026).