صادقیان قراقیه سعید, شکری صابر, and شریفی روح اله. 1405. “بررسی تاثیر شیوه های کاری با مشارکت بالا بر تاب آوری سازمانی و پیامدهای کارکنان با نقش میانجی ادراک کارکنان از قدرت، پاداش، اطلاعات، تسهیم دانش و نقش تعدیل گر رهبری تحول گرا در  بین کارکنان بانک ملی شهر زنجان”. توسعه فردی و تحول سازمانی 4 (3): 1-15. https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/324.