ملکی آشتیانی محمد مهدی. رابطه بین رهبری تحول آفرین و موفقیت اجرای استراتژی در سازمان های بزرگ. توسعه فردی و تحول سازمانی, [S. l.], v. 2, n. 2, p. 52–65, 1403. DOI: 10.61838/kman.jpdot.2.2.4. Disponível em: https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/83.. Acesso em: 6 jul. 2025.