عبدلی حسین; صیادی سعید. طراحی مدل اثربخش سلامت اداری و ارزیابی تأثیرپذیری آن از زمینه‌های تعهد سازمانی: مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران. توسعه فردی و تحول سازمانی, [S. l.], v. 4, n. 1, p. 1–34, 1405. DOI: 10.61838/kman.jpdot.255. Disponível em: https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/255.. Acesso em: 26 jul. 2026.