سعادتی ن., رستمی م., نامجو ف., پارساکیا ک., سید علی تبار س. ه., & زادحسن ز. (1402). پیشبینی نگرش نسبت به تغییر بر اساس تحمل ابهام و انسجام روانشناختی کارکنان. توسعه فردی و تحول سازمانی, 1(2), 40-51. https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/10