عبدلی ح. ., & صیادی س. (1405). طراحی مدل اثربخش سلامت اداری و ارزیابی تأثیرپذیری آن از زمینه‌های تعهد سازمانی: مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران. توسعه فردی و تحول سازمانی, 4(1), 1-34. https://doi.org/10.61838/kman.jpdot.255