اکاتی ح. (1405). تأثیر بینش‌های مبتنی بر هوش مصنوعی بر عملکرد پایدار مدیریت منابع انسانی با توجه به نقش میانجی بهینه‌سازی شیوه‌های مدیریت منابع انسانی. توسعه فردی و تحول سازمانی, 1-16. https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/283