صادقیان قراقیه س, شکری ص, شریفی را. بررسی تاثیر شیوه های کاری با مشارکت بالا بر تاب آوری سازمانی و پیامدهای کارکنان با نقش میانجی ادراک کارکنان از قدرت، پاداش، اطلاعات، تسهیم دانش و نقش تعدیل گر رهبری تحول گرا در  بین کارکنان بانک ملی شهر زنجان. JPDOT. 1405;4(3):1-15. Accessed October 12, 2026. https://journalpdot.com/index.php/jpdot/article/view/324