[1]
وکیلی ص. et al. 1403. بررسی ارائه مدلی جهت حداکثرسازی اجرای تصمیمات در سازمان‌های دولتی بر اساس توسعه منطقه بی‌تفاوتی در مجریان با استفاده از روش کیفی (مورد مطالعه: سازمان توسعه و تجارت ایران). توسعه فردی و تحول سازمانی. 2, 4 (Dec. 1403), 113–128.