[1]
الشریفی ف. and کاظمی س. 1403. تحلیل کیفی نقش معنا در کار در افزایش اشتیاق شغلی و بهبود عملکرد سازمانی. توسعه فردی و تحول سازمانی. 2, 2 (Apr. 1403), 18–25.