[1]
نوری ع. and اسلامی ز. 1403. تحلیل اثر هم‌آفرینی دانش بین مدیران و کارکنان بر پایداری تحولات سازمانی. توسعه فردی و تحول سازمانی. 2, 1 (Jan. 1403), 9–16.