عبدلی ح. and صیادی س. 1405. طراحی مدل اثربخش سلامت اداری و ارزیابی تأثیرپذیری آن از زمینه‌های تعهد سازمانی: مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران. توسعه فردی و تحول سازمانی. 4, 1 (Jan. 1405), 1–34. DOI:https://doi.org/10.61838/kman.jpdot.255.