[1]
بیانی بندپی س. et al. 1404. طراحی الگوی مسئولیت‌پذیری منابع انسانی در شرکت‌های هواپیمایی با رویکرد کیفی و کمی. توسعه فردی و تحول سازمانی. 3, 4 (Jul. 1404), 1–18. DOI:https://doi.org/10.61838/kman.jpdot.214.