[1]
ترابی س.م. et al. 1404. طراحی الگوی رهبری خدمتگزار بر اساس رفتار نوآورانه کارکنان با استفاده از روش فراترکیب و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان سیستان و بلوچستان). توسعه فردی و تحول سازمانی. 3, 3 (Jul. 1404), 1–19. DOI:https://doi.org/10.61838/kman.jpdot.72.