[1]
دهواری محمدی ا. and ایمانی ع. 1406. آسیب‌شناسی آنومی سازمانی و پیامدهای آن بر شاخص‌های حکمرانی خوب شهری: مطالعه موردی شهرداری زاهدان. توسعه فردی و تحول سازمانی. (May 1406), 1–24.