[1]
بیگدلی م. et al. 1406. طراحی مدل ماندگاری کارکنان (مشتریان داخلی) بیمارستان‌های سازمان تأمین اجتماعی در راستای افزایش تعهد و کاهش ریسک شغلی. توسعه فردی و تحول سازمانی. (Mar. 1406), 1–25.