[1]
اکاتی ح. 1405. تأثیر بینش‌های مبتنی بر هوش مصنوعی بر عملکرد پایدار مدیریت منابع انسانی با توجه به نقش میانجی بهینه‌سازی شیوه‌های مدیریت منابع انسانی. توسعه فردی و تحول سازمانی. (Apr. 1405), 1–16.